終　活　第二章　葬儀のプロにきいてみた

<プロフィール>　株式会社典禮社の代表取締役である田中利明さん。地域のニーズに寄り添いながらビジネスを展開され、先駆けて終活イベントを開催するなど先進的な取組みも多くされています。また、別会社を立ち上げられ独居の年配の方にお花を届けるサービスをするなど意欲的に活動をされています。
株式会社典禮社公式サイト

―　ということで典禮社さんにお邪魔しました。今日はよろしくお願いします！　ホームページを拝見しましたが、たくさんホールをおもちなんですね？

田中社長：こちらこそ、よろしくお願いします。そうですね、戸牧ホール、花園ホール、高屋ホール、香住ホールの4つを運営しています。

－4つの葬儀場を経営されてますが、１つのホールで、大きな葬儀も小さな葬儀もできるようにしておいた方が効率的ではないのですか？

田中社長：それはそうなんです（笑）。ウチはそういう意味でいうと業界と真逆のことをしているのかもしれません。非効率ではありますが、１件の〇〇家の葬儀式を１つのホールで丁寧にとりおこなうことで、残された遺族の方の「死」を受け入れる時間というものを大切にしたいと考えています。長い病床生活の末にお亡くなる方だけではなく、救急搬送で急に「死」に直面される方もおられます。そういったご遺族のお気持ちに寄り添いたいと思っています。ですから、葬儀中長い時間滞在される控室も過ごしていただきやすいように工夫をしています。

－葬儀という精神的でセンシティブなことから、合理的な経営判断まで大変なお仕事ですね。

田中社長：持続可能は社会に貢献するためにも、弊社は段ボールの棺桶を採用しています。これは従来のものと比べてコストは上がりますが、火葬場での燃焼効率は20％以上よいそうです。また、以前は米ぬかでつくられた袋を使っていましたが、今はリサイクルペットボトルの袋にしています。

－というか今取材をさせていただいてる部屋の隣は・・・遺体安置場所ですか？　チラッと見えたのですが・・この天井のライトはなぜ青色なのですか？

田中社長：そうです。ご遺体をより丁寧に扱えるよう安置所をつくりました。青いライト…これにも、実はこだわりがありまして。 弊社では新入社員には一度棺桶に入っていただくんです。暗い棺桶の中で目を閉じると、だんだん周りの音がボヤっとしはじめて…何とも言えない感覚になるんです。疑似体験をすることで、より亡くなった方や遺族の方に寄り添える心が育まれると思っています。棺桶の底は板なのですが「フローリングは固くないのか？」ですとか「イグサのような絨毯を敷いた方が安らかに眠ってもらえるのではないか？」などの視点が生まれます。天井の青いライトは「密室の中で眠るよりも、青空のもとで眠った方が心地いいのではないか？」という想定のもと特別に設置をお願いしました。

－葬儀の形式も変わってきていますか？

田中社長：コロナ禍で随時焼香が増えましたね。ある町では車に乗ったまま焼香するドライブスルー焼香もあるようです。他には一人暮らしの年配の方が増えて、その方が亡くなった際にご兄弟も年配で葬儀を行えず姪っこや甥っこさんが代わりにされる場合が増えてきました。身寄りのない方は、本当に簡素に済ませたり、時には斎場に直行なんてこともあります。

－自分らしい終末どころではない方もおられるのですね。ところで、田中社長が豊岡で最初の終活イベントを開催されたと聞きましたが？

田中社長：そうですね、10年前くらいですかね。都会では割と認知されはじめていた終活を豊岡の方にも体験していただこうと思いました。当時は目新しく3年連続開催し、たくさんの方にご来場いただきました。ただ、私が講演する内容が「幸せの在り方」などをお話しするのに対し、提示するサービスは「ザ・終活」って感じのものになり、何かリンクできる内容を模索していたところ、「健康」をテーマに開催してみました。すると全く異なる層の方、若い方にご来場いただきまして大変勉強になりました。

－今回葬儀のプロにお聞きしたかったのは、正に今のお話に似ていまして、「前向きに終活する方法」なんです。セカンドライフプランみたいな。ＦＩＲＥみたいに考えたら面白いのではないかと思いまして。

田中社長：なるほどFIRE（※１）ですね。そんな資産が欲しいですね（笑）。終活をすすめていくのに便利なエンディングノートがありますよね。相続問題でもめないように遺言状を残しておこうですとか、葬儀や納骨、死後の事務手続きを葬儀社や寺院に相談しておこうなど、死後のための整理があります。一方、認知症になったり身体が不自由になった場合に備え、ケアマネさんとの契約を考えておこうですとか、終末期医療について考えておこうという生前の整理があります。死後は遺族のためですし、生前は家族や本人のためでもあります。本人のことにも関わらず、本人のためになることが意外と少ないんですよね。そうなると自分の死を意識しはじめる年代にならないと、なかなか終活をはじめられないですよね。

（※１）参照　終活　第一章　FIRE的なエンディングノートってありなんじゃね？

－終活ってまず何からはじめればいいのでしょうか？

田中社長：終活を本気で考えるとかならず「幸せ」や「自分らしさ」とは何なのか？という問題にたどり着きます。実はそれこそが一番大切なのかもしれません。私もよく自分を振り返り、本当に自分が心から望んでいることは何だろう？幸せを感じるときはどんな時だろう？と自問自答しています。コロナ禍で自分と向き合う時間が増えた方も多いと思います。まずは、自分らしさとは何だろう？どのようになりたいのだろう？と問いかけ、まずはクオリティオブライフ（※２）を大切にすることでしょう。お金がほしい人もいれば、家族との時間が必要な方もいらっしゃるでしょうし、自分の趣味に没頭したい方も人それぞれですね。

（※２）「生活の質」や「人生の質」という意味。Quality of Life（QOL）とも表記される。

－どのように自分を振りかえればいいのでしょうか？

田中社長：そうですね。自分を振り返るのが難しいという方は、幼いころの写真を時系列に見ていくと昔はこんなこと感じてたな、考えていたな、嬉しかったな、悲しかったなということが振り返りやすいです。

親に自分はどんな子だったか、聞くのもいいでしょうね。私も母親に「あんたはそんな子じゃなかったよ！」と自己分析を覆されたこともあります（笑）。

友人にぶっちゃけて聞いてみるのもいいですね。

明日には何がおこるかわかりません。というと毎日「死」を意識しすぎて辛いのではないかというご意見もございますが、だからこそ未来に向けて、今日を生きる。毎日の日常を大切にするって言うことですかね、月並みな言い方ですが…。